Notre activité est axée sur la technologie, mais il s’agit avant tout de personnes
Chez Computacenter, des esprits brillants produisent chaque jour des résultats impressionnants. Pour permettre à nos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes et répondre aux attentes de nos clients, nous devons attirer et inspirer les meilleurs talents sur les marchés où nous opérons. Nous développons et formons nos talents pour qu’ils atteignent leur plein potentiel en fournissant un service de qualité à nos clients et en suscitant l'engagement dans toute l'entreprise.
Computacenter possède une culture extrêmement positive favorisant les hautes performances, avec des collaborateurs engagés qui fournissent chaque jour de fantastiques résultats à nos clients. Notre objectif est de faire en sorte que nos collaborateurs se sentent engagés et motivés et aiment venir travailler. Notre culture contribue à une durée moyenne de carrière chez Computacenter de plus de neuf ans. En outre, de nombreuses personnes reviennent après avoir assumé des fonctions ailleurs ou après une interruption de carrière.
Notre culture soutient directement notre raison d’être et s’appuie sur nos valeurs « Winning Together ». Notre raison d’être est un message à plusieurs niveaux, qui permet à nos collaborateurs de comprendre ce que nous faisons, pourquoi et comment nous le faisons pour nos clients, notre entreprise et les uns pour les autres.
L’un des faits marquants de notre récente enquête interne est que nos collaborateurs estiment « qu’ils peuvent être eux-mêmes ». Ce résultat reflète le travail effectué en matière de diversité et d’inclusion par toutes les équipes de l’entreprise.
Shaping our digital future / Façonner notre avenir digital
- Chez Computacenter, vous travaillez au coeur de la digitalisation dans un environnement dynamique
international. - En collaboration avec des clients locaux et mondiaux de renom, nous pouvons vous donner la possibilité de travailler sur de nombreux sujets informatiques passionnants dans des industries diverses.
- Nous faisons preuve de souplesse, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et nous avons un point de vue clair. Nous utilisons ce mindset pour aider nos clients à se transformer.
- Nous façonnons l'avenir à long terme, pour notre business et pour nos collaborateurs. Nous sommes fiers de notre histoire de croissance, de stabilité financière et de sécurité.
A place where people matter / Un lieu où l’humain compte
- Chez Computacenter, vous êtes entouré(e) de collègues exceptionnels, à la fois en termes de personnalité et de compétences.
- Notre réussite dépend de la contribution de chacun de nos collaborateurs sur le plan du service, de la proactivité et de la fiabilité.
- L'ambiance décontractée et le profond sentiment d'appartenance régnant chez Computacenter vous donnent l'impression de faire partie d'une famille.
- Chez Computacenter, nous croyons à la diversité et l'inclusion. Faites de votre mieux, en mettant votre vraie nature au travail et laissez-vous inspirer par les autres.
- Nos collaborateurs sont coopératifs et abordables. Ils savent que la clé du succès réside dans la collaboration. Les rangs hiérarchiques, les nationalités ou les divisions n'ont pas d'importance pour nous. Ce sont les personnes qui importent.
Can-do culture / La culture du possible
- Chez Computacenter, vous bénéficiez d'opportunités de carrière diverses. Peu importe votre point de départ, l'important est d'avoir un but.
- Nous aimons ceux et celles qui considèrent le changement comme une opportunité. Malgré notre taille, nous nous efforçons de conserver l’esprit d’une start-up. Nous voulons vous aider à faire avancer votre carrière et nous investirons à cette fin en vous offrant des formations et du mentorat, et en favorisant la confiance et la prise d'initiative.
- Dans l'industrie informatique, nous sommes reconnus comme créateurs de talents. De nombreux employés qui ont commencé leur parcours chez Computacenter ont eu par la suite des carrières étonnantes.
- Chez Computacenter, la performance compte – nous reconnaissons qu'un travail bien fait nous remplit tous de fierté.
Façonner votre avenir - et le nôtre !
Computacenter est une entreprise où les gens aiment travailler !
Certains aiment y travailler parce qu'ils ont le sentiment d’apporter une réelle contribution, d'autres apprécient de travailler avec des clients importants et de contribuer ainsi à l’évolution vers un futur digital. Peut-être recherchez-vous une communauté de collègues sur lesquels vous pouvez compter et de dirigeants qui favorisent votre développement ? Computacenter vous offre de nombreuses raisons de vous intégrer à cette grande organisation.
Nous sommes passionnés par le développement de futurs talents. Nos programmes préparent nos futurs leaders à une carrière passionnante et prospère dans le domaine informatique. Tous les participants à nos programmes « Future Talent » apportent à notre entreprise une approche nouvelle et innovante, et nous sommes à juste titre fiers de chacune de leurs réalisations.
Ce n'est pas tout. Nous soutenons les talents à tous les niveaux et nous investissons en permanence dans le développement et l’évolution de nos collaborateurs. Dans cette optique, nous proposons de nombreux programmes de développement internes et externes, dont une formation au leadership, du coaching, du mentorat, ou encore du perfectionnement professionnel et nous favorisons également les opportunités internationales. En 2021, nous avons doublé notre recrutement avec 296 embauches, dont la moitié sont des femmes.
Parcours professionnels
Computacenter est fier d’accueillir des personnes issues de différents horizons et fortes de différentes expériences. Qu’il s’agisse de votre premier emploi ou que vous cherchiez à opérer un changement, nous apprécions ce que vous pouvez apporter. Nous savons que chacun a quelque chose de positif à apporter pour continuer à faire de Computacenter un environnement de travail dynamique, stimulant et agréable. Voici certains des parcours professionnels proposés au sein du groupe Computacenter :
Stages
Nos programmes de stages, stimulants et passionnants, sont un moyen parfait pour approfondir vos connaissances universitaires en acquérant une expérience pratique dans un environnement en pleine évolution. Pendant votre stage, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets importants aux côtés d’équipes et de cadres expérimentés. Ils vous feront partager leur expérience et vous guideront tout au long de votre stage. Vous ne cesserez jamais d'apprendre et vous risquez parfois de dépasser votre zone de confort - mais pas d’inquiétude, nous sommes dans le même bateau et nous sommes là pour vous aider.
Vétérans
Au Royaume-Uni, dans le cadre de notre engagement envers le « Armed Forces Covenant » et de notre investissement dans le leadership militaire, janvier 2022 a vu le lancement de notre nouveau « Veteran Transition Programme ». Ce programme de développement des ventes de première ligne propose des rotations soigneusement sélectionnées dans des fonctions commerciales clés qui, une fois réalisées avec succès, mèneront à la nomination de Sales Specialist Solutions.
Programmes pour diplômés universitaires
Nous offrons aux diplômés universitaires des opportunités dans les domaines de la vente, de la gestion de projet, ou encore dans les métiers du support. Vous suivez un parcours de développement structuré avec des possibilités de progression passionnantes. Ces parcours durent 9, 12 ou 18 mois et sont entièrement élaborés en fonction de votre profil. Parrainés par nos cadres supérieurs, ces programmes sont conçus pour accélérer l'accès de diplômés talentueux au monde des technologies de l'information. Vous développerez les connaissances, le réseau et les capacités nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.
Apprentissage/Alternance
Nous proposons des apprentissages pour des postes dans les domaines techniques informatiques et dans le domaine de la gestion du business, d’une durée d’un à cinq ans. Ces apprentissages vous apportent l'expérience et les compétences nécessaires pour faire progresser votre carrière, quelle que soit la direction que vous souhaitez prendre. Nous sommes une entreprise idéale pour démarrer une carrière exceptionnelle ! Rejoignez-nous en tant qu'apprenti et gagnez un salaire, de l'expérience et une qualification officielle. De plus, nous vous soutiendrons à chaque étape du processus.
Trouvez votre job
Computacenter offre des opportunités de carrière dans plus de 15 pays. Notre expansion est mondiale et nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, chez Computacenter, vous disposez de nombreuses opportunités pour vous développer et vous épanouir.
