Praktika & Abschlussarbeiten

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Werde ein Future Talent Exploras

Mitten im Studium oder den Abschluss gerade in der Tasche? Wo auch immer Du gerade stehst, bei uns geht es auf jeden Fall vorwärts – als Praktikant:in oder Werkstudent:in. Deine Abschlussarbeit kannst Du bei uns natürlich auch schreiben.

Was wir von Dir erwarten? Du solltest Spaß daran haben, neue Welten zu erforschen und bereit sein, Deine bereits erworbenen IT- oder kaufmännischen Kenntnisse einzubringen. Dann steht Dir nichts mehr im Weg, um als Future Talent Exploras neu Umlaufbahnen zu entdecken.

Mehr zu Deinen Möglichkeiten als EXPLORAS findest Du hier.

Praktikum bei Computacenter

Du bringst mindestens drei Monate Zeit mit und möchtest die IT-Welt erforschen? Dann bist Du mit einem Praktikum bei uns genau richtig! Durch kaufmännische oder technologische Unterstützung bei unseren Kunden bist Du von Tag 1 mit dabei und kannst tief in die Materie eintauchen.

Werkstudent:innen

Als Werkstudent:in kannst Du bei uns den IT-Kosmos für Dich entdecken. In unserem Exploras-Programm übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und bist Teil des Teams. Mit mindestens 8 Stunden pro Woche kannst Du bei uns durchstarten!

Abschlussarbeiten bei Computacenter

Wir bieten Abschlussarbeiten für Bachelor- und Master-Studiengänge an. Diese findest Du bei unseren Stellenangeboten, wir freuen uns aber auch über Themenvorschläge. Sprich uns einfach an!

Und selbstverständlich kannst Du Deine Abschlussarbeit bei uns schreiben, auch wenn Du vorher kein Praktikum bei Computacenter gemacht hast.

Einstieg ins Unternehmen?

Bei Interesse unterstützen wir Praktikant:innen und Werkstudent:innen auch schon hinsichtlich einer späteren Anstellung bei Computacenter. Denn wir bieten Studienabgänger:innen interessante Traineeprogramme im Technologie-, Service- oder Sales-Umfeld. Eine Anstellung erfolgt aber immer auf Basis der konkreten Stellenanforderung und der Qualifikationen der jeweiligen Bewerber:innen.

 

Menschen bei Computacenter

Vom Praktikanten zum Trainee zum Projekt Manager – mit wachsender Erfahrung hatte ich auch immer mehr Verantwortung! Computacenter zeigt Dir von Anfang an eine Perspektive auf. Es wird Dir immer geholfen – auch bei Deinem Sprung vom Studi- ins Arbeitsleben!

Jan, IT Project Manager
Photo of Jan, IT Project Manager

Ich wusste schon zu Beginn meines Praktikums, dass ich hier Kompetenzen entwickeln und auf internationaler Ebene Verantwortung übernehmen kann. Computacenter gibt einem durch ein offenes Arbeitsumfeld viel Raum zur Entfaltung – über Bereichs- und internationale Grenzen hinweg! Deshalb hieß es für mich: Praktikum, Bachelorarbeit und Einstieg in die Vollzeitstelle!

Manuel, Talent Acquisition Specialist
Photo of Manuel, Talent Acquisition Specialist

Ausgezeichnet!

Top Employer Deutschland

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands! Das Top Employer-Siegel zeigt, dass wir unseren Grundsatz „A place where people matter" leben und ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten. Darauf sind wir stolz! Die Auszeichnung ist für uns ein Ansporn, besser zu werden, denn: Nobody is perfect. Wir werden noch mehr investieren, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.
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Fair Company

Fair Company-Unternehmen bekennen sich verlässlich zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden sie jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet. Auch Computacenter hat das Siegel erneut erhalten!
Mehr erfahren über unsere Praktika

Mint Minded Company

Mit der Initiative „MINT Minded Company“ ehrt die audimax MEDIEN GmbH gemeinsam mit MINT Zukunft Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern.

Unser Engagement auf kununu

Für uns ist jede Art von Feedback wertvoll, daher engagieren wir uns auf kununu! Natürlich freuen wir uns über positive Bewertungen. Aber auch ein nicht so gutes Feedback bringt uns weiter. Wie sonst könnten wir eventuelle Schwachstellen identifizieren und an ihnen arbeiten!

Frauen-Karriere-Index 2020

Der Frauen-Karriere-Index ist ein quantitativer Indikator zur Messung des Erfolgsgrades der Frauenförderungs-Aktivitäten. Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung langfristiger Maßnahmen und schafft sachliche Grundlagen für mehr Transparenz, Objektivität und Kontinuität in der Frauenförderung. Wir haben 2020 teilgenommen und nutzen die Erkenntnisse, um gezielt und erfolgreich mehr Frauen in Führungspositionen zu etablieren.
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Future Talent

Von der Hochschule aus durchstarten? Immer hier entlang: Wer die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mitgestalten will, ist bei uns genau richtig. Näher dran geht’s nicht!
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Arbeiten bei Computacenter

Hier gibt’s mehr zu unserer Kultur, unsere Benefits, und zu dem, was uns sonst als Arbeitgeber ausmacht!
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Unsere Benefits

Wir haben großartige Mitarbeiter:innen. Ein guter Grund, einen spannenden Katalog an Benefits anzubieten, oder?
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Diversity & Inclusion

Sein dürfen, wer man ist, das Beste aus sich herausholen und sich von anderen inspirieren lassen – das gehört bei uns einfach dazu!
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Neue Herausforderung gesucht?

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